Experience Stories zeigen Kontext, Beitrag, Ergebnis und Erkenntnis – nicht nur Titel und Skills.
Für Unternehmen
Menschen über ihre Arbeit kennenlernen.
upstand.work zeigt zusammenhängende, berufsspezifische Profile statt verstreuter Plattformdaten. Unternehmen können Kontakt anfragen, wenn eine Fachkraft dies ausdrücklich ermöglicht.
Was heute möglich ist
Berufsspezifische Felder zeigen Methoden, Werkzeuge, Zulassungen oder Schwerpunkte in der passenden Struktur.
Nur aktiv verfügbare Fachkräfte erhalten strukturierte Anfragen. Die Fachkraft entscheidet, ob und wie sie antwortet.
Freigegebene Profile sind read-only über MCP und REST zugänglich – ohne Kontakt- oder E-Mail-Daten.
Was es bewusst nicht gibt
- Keinen käuflichen Zugriff auf eine vollständige Talentdatenbank.
- Keine versteckten Kontaktdaten und kein automatisiertes Anschreiben.
- Keine bezahlte Platzierung, die wie organische Relevanz aussieht.
- Keine Behauptung, ein Profil oder eine Bestätigung ersetze Gespräche und Due Diligence.
Pilotpartner
Für die Beta suchen wir wenige Unternehmen, die direkte, respektvolle Anfragen und strukturierte Profildaten mit uns testen – ohne daraus einen offenen Marktplatz zu machen.
Beschreibe kurz, welche Fachkräfte du suchst und wie dein aktueller Prozess aussieht.
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