Blog
Essays über verifizierbare Arbeit, portable Berufsidentität und was nach LinkedIn kommt.
XING oder LinkedIn 2026 — oder warum beide nicht die Zukunft sind
Die XING-vs-LinkedIn-Debatte ist 2026 der falsche Rahmen. Der eigentliche Wettbewerb ist zwischen Plattform-Abhängigkeit und eigener URL.
Verifizierbarer Lebenslauf 2026: Was ist das — und warum ihn bald jeder braucht
Ein verifizierbarer Lebenslauf verknüpft jede Behauptung mit einer realen Person, die sie bestätigt. 2026 wird das zur Mindestvoraussetzung.
Kann man einen Job ohne LinkedIn bekommen? Ein ehrlicher Leitfaden für 2026
Ja, du kannst ohne LinkedIn einen Job bekommen — aber nicht, indem du so tust, als existiere LinkedIn nicht. Der ehrliche Leitfaden.
Gefälschte Lebensläufe erkennen: 5 Muster, die Personalabteilungen 2026 sehen
Die fünf Muster, die gefälschte oder beschönigte Lebensläufe verraten — und was Personalabteilungen 2026 anders machen müssen.
Europäische LinkedIn-Alternative: Was DSGVO-Konformität für dein Karriereprofil bedeutet
Warum die DSGVO-Frage bei LinkedIn-Alternativen wichtiger wird — und worauf du bei einer europäischen Lösung achten solltest.
Arbeitszeugnis-Code geknackt: Die 37 Formulierungen, die Personaler wirklich meinen
Das Arbeitszeugnis ist ein verschlüsseltes Dokument. Hier sind die 37 häufigsten Formulierungen — und was Personaler wirklich damit sagen.